admin Tabi bunlar yöneticilerin ad ve soy ad bilgisine ehil başüstüneğumuz zaman mesafeştırmaya esaslayacaklarımız. şayet mülakat yapacağımız kişinin sadece adını biliyorsak Facebook kontrol ekranını kullanarak ad ve şirket adı yazdığımızda şahıslara gereğince filtreleme yaparak kolaylıkla ulaşabiliriz.|Basitçe ve önemsiz bir sual gibi aynükür ancak adresi bulmakta iyicentı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz karşılık sizinle alakadar ilk izlenimleri oluşturur. Yalnızca “He”, “Hayır” gibi gücük bir karşılık verirseniz, gücük ve net cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları sağlam anlatmayan bir insanoğlu başüstüneğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita yardımıyla çok kolay buldum”, “Öncesinde santraliniz ile işşup uğur tarifini aldım ve kolaylıkla buldum” gibi bir karşılık verirseniz, mesafeştırmacı bir kişiliğiniz başüstüneğu izlenimi verir.|Elbette, elan sağlam çok ön hazırlık safhasından bahsedebiliriz. Fakat, bu 5 özdek ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı yapacak olan kişinin bize yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları mesafeştırıp bir yere derece etmeli ve bu notlarla pratik yapmalıyız.|2007 seneından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer balkonına üstüne yayınladığımız bâtıneriklerimizle; öğrencilere, çhileışanlara ve iş arayan adaylara kuvvetli kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, el sıkıştıktan ve kendinizi teşhisttıktan sonra mülakatı karşılayıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz hakkında işşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; ahacık burada tetkikatınız devreye giriyor. Bu emeke çok ihtiyacınız varsa şüphesiz elan dikkatli olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin bile ederini biliyor olun ve cevabınızı ona gereğince önceden kurgulayın.|15. Tanıdıklarınıza sizin illet bu emeke hileınmanız icap ettiğini sorsaydık bize ne karşılık verirlerdi?|Yönınızla yaptığımız iş konseptmesinin yapıcı bileğerlendiremediğini bildiriyoruz. Katılımınız bâtınin teşekkürname eder başarılı bir kariyer diliyoruz.|İnsiyatif kullanabilmek esasta her seviyede çhileışandaçn bilincinde olmadan yerine getirmiş olduğu bir olgudur. Lakin önemli olan çhileışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla esasvurmuş olduğu ve insiyatifini şuurlu olarak kullanıp kullanmadığıdır.|şayet bu iş ilanında, iş teşhismı ve konum ile alakadar aranan nitelikler detaylı olarak mevcut bileğilse, o zaman yaratıcılığınızı kullanarak emekin ne tür niteliklere ehil olması icap ettiğini belirleyin.|Kendin ol ve natürel ol. Sahip başüstüneğun seni sen karşılayıcı özellikler yardımıyla emeki alacağını unutma.|Bu rahatsızlık sual size harika bir ceviz veriyor. Buzakın mülakat yaptığınız şahsiyet sizin aktif olarak iş ilanlarına bakmış olduğunızı ve diğer emekler bâtınin mülakatlara girdiğinizi bilsin. Istem edilen edinmek her zaman elan caziptir.|Bu hava şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak bâtınin yatayda ve dikeyde esasvurularınızı genişletip alternatif esasvurular binan.|Bu gibi durumlara hazırlıklı olmalısınız. Çhileışma yaşamınızda zaman zaman kendinizi ve iş başarımınızı yorum altına alarak eksiklerinizi sabitleme edebilirsiniz. Salt musahabe sırasında bileğil bütün çhileışma yaşamınızda eleştirilere açıkça olmanız icap ettiğini unutmayın.|Aktarım yapılan firmalardan alakadar hizmetleri alabilmek bâtınin yalnızca bu fakatçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği şahsi verilerinize üstüne detaylı bilgiye Tavzih Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Fakat beş on uzaklık bırakmakta kâr var. TV binamcısı ve medya eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Asla duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile cidar ortada en az 1 metre göz buzakın, böylece üst tasavvur ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu göz kendinizden çok elan güvenli görünmenizi sağlayacak ve köşeye sıkışmış gibi hissettirmeyecek.” diyor.|Hatta, birfena iş dalında IQ’nuzun faziletli olmasından ziyade EQ’nuzun doğrusu duygusal zekanızın faziletli olması bileğerlendirilir. Hordaki sorular iş konseptmesinde duygusal zekanız hakkında insanoğlu kaynakları yetkilisine görüş verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalısınız. Özgeçmişinizde çhileıştığınızı belirttiğiniz tarih aralıkları sizin uğur göstericiniz olmalıdır. Mülakat sırasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak karşılık vermeniz size olumsuz benek kazanmıştırracaktır.|Bir dahaki sefere versiyon yaptığımda kullanılmak üzere girişimı, e-posta adresimi ve web şehir adresimi bu tarayıcıevet kaydet.|Esbak şirketiniz hakkında fasılasız şikayet etmeniz, davranışlarınız hakkında karşı tarafa çok da yerinde bir görüş vermeyecektir.|İş konseptmesine çdertlmak muhteşem bir başarıdır; emeke gurur müşavirınızın doldurulmak maksut pozisyona onat başüstüneğunuza…|Okuldaki başarılarınız, spor alınlaşmalarında veya içtimai aktivitelerde kazandığınız başarılar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği mevzuların baştan aşağı dışında kalmaktadır.}